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AKIYAMA LAB NOTE

三菱電機株式会社

基本情報

企業の基本情報
Company Name 三菱電機株式会社
Founded 1921年1月15日
CEO 代表取締役社長　漆間 啓
Capital 1,758億2,000万円
Employees 連結 149,914名 / 単独 31,213名（2025年3月現在）
Headquarters 〒461-0048　愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14(名古屋製作所)
Website www.mitsubishielectric.co.jp

Activity Log

この企業への就活に関する記録

2025-12-16 卒業生による仕事研究セミナー

最初のアクションはここ。一番最初に行く企業として決め、一番に入場した。三回話しに行ったため、覚えていただけた。名刺をいただいた。
ここで配属先指定リクルート面談をつかうことをおすすめされた。また、各製作所の方とお話することができ、志望先を固めることができた。

2025-12-23 リクルータとつながる

配属先指定リクルート面談を使うためには、マイページからリクルータの方を紹介してもらえるように申請する必要がある。すべての申請や登録はリクルータの方を通じて行うためである。
マイページからリクルータ紹介を申請すると、自分の希望する製作所や職種に合わせて同じ大学出身のリクルータが割り当てられる。紹介されたあとは、メールやTeamsなどを通じて様々なことを相談できる。 ただし、人事と直接のつながりはないようなのでそこは考慮すべき。マイページの内容もリクルータからは見られないらしい。連絡は気軽にすると良い。

2026-01-07 リクルータの方と初回面談

あいさつと、今後の流れについて説明を受けた。
今年の配リクは、
2/10 配リクスペック公開 → 2/17まで 配リク面談申し込み → その次の週配リク面談実施 → 合否結果通知
となり、その後は学校推薦に切り替えて最終面接となる。
配リク面談実施日の3営業日前までに

  • 志望書
  • 研究資料発表PPT
  • SPIテストセンター型受験
  • 性格診断受験
  • 成績登録

これらを作成、受験しweb登録する必要がある。そのため、スペック表が公開される前から準備しておくのが吉。 学部生の人はまだ研究テーマをもらっていないと思うが、先輩からテーマを引き継ぐことになると思うので、先生と先輩に相談しに行く。

2026-02-10 配リクスペック表　公開

例年この日に配リクスペックが公開されるようだが、異なる可能性もあるのでリクルータの方に質問しておく必要がある。
スペック表とは、今年募集している部署や課などが公開される資料で、ここに載っていないところには行くことができない。公開後はすぐに確認すること。 リクルータの方からも見せていただける他、マイページから検索することも可能である。
配リクは第三希望までを挙げる必要があるが、自分の志望する職種が3つ以上ない場合もある。関連した職種もよく見ておくと良いと感じた。
私は、スペック：31：生産システム推進部：FA・メカトロ製品の生産技術開発・自動化技術開発を第一志望とした。
配リク面談の申請は自分で行うのではなく、リクルータの方に依頼して行うことになる。申請に必要な事項は、第三希望までのスペック番号と面談NG日程である。

2026-02-24 配リク面談　名古屋製作所

配リク面談は前日に名古屋に行き、一泊して面接を受けに行った。指定の場所に行き、内線で人事の方へ連絡をするとしばらく待たされた後、人事の方が待合室まで迎えに来てくださる。
その後、面接の部屋に通され、案内してくださった人事の方と課長クラスの方2人で面接をする。面接官の自己紹介後、自身の自己紹介はせずに研究発表資料を使った説明5分間が始まる。 研究内容の発表が終了後、そのまま研究内容について深掘りされ、話題がなくなると志望書をもとに自分のスキルや人間性に関する質問をされる。 三菱電機はスキルだけでなく、人間性やコミュニケーション力、協調性を重視しているようで、そういった質問も多かった。志望書の自己PRにもそういったことを書くように促される。 FRのガイダンスで言われるような考え方とはすこし異なるが、かなり重要視している雰囲気だったので対策が必須である。

2026-03-04 配リク面談　成立

事前に聞いていた通り、1週間後に配リク成立の連絡が来た。成立だったため次は最終面接となるが、ここで配リク成立の受諾をするかどうかを迫られる。 実質内定のようなものだと卒セミのときに伺っていたため、ほとんど内定承諾と等価と考えていいと思う。慎重に選択する必要がある。配リクを承諾するとその後は自体が不可能となるため、必ず内定も承諾する必要がある。 リクルータの方からは、配リクが成立した人で最終面接に落ちた人を見たことがないと伺った。
また、ここで学校推薦への切り替えが発生する。大学のおそらくキャリアセンターの方？に連絡が三菱電機から行くようだ。しかし、まずは担当教授に相談すること。学科で推薦を発行してもらえる。 学校推薦の切り替え後、配リクのときと同じ内容をマイページで登録する必要がある。内容は志望書に書いたものと同じで良いようだ。

2026-03-18 最終面接　合格

最終面接は、グローバル人材課の人事の方2人との面接だった。聞かれた内容は最終面接予約時に登録した自己紹介ページの内容が多め。 その他、配リク時に仕事内容を聞いたかや、仕事と自分のやりたいことのマッチ度、第一志望であることの確認を何度かされた。